Derecho Laboral

La resolución alterna de conflictos en Sede Administrativa

Equipo Regional de Laboral Los conflictos y controversias son, en la práctica, inherentes a todo sistema de relaciones laborales. La complejidad de los conflictos laborales, su diversidad y el cruce de las clasificaciones que de ellos pueden hacerse, genera un reflejo inevitable en las regulaciones de sus procedimientos de solución que cada legislación adopta. El …

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Costa Rica: ¿Se debe justificar el despido con responsabilidad patronal?

Escrito por: Osvaldo Madriz   Nos referimos a una nueva resolución de la Sala Constitucional que podría venir a modificar el manejo que, hasta hace poco, se les daba a los despidos con responsabilidad patronal dentro de nuestra realidad laboral. Por esto, consideramos oportuno hacer algunas observaciones puntuales que permiten entender en mejor forma los …

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Guatemala: Acuerdo gubernativo No. 164-2021: Aplicabilidad a todas las empresas que generan desechos sólidos comunes y disposiciones particulares a las personas que prestan servicios relacionados con la gestión de los desechos sólidos

Escrito por: Cristina Sandoval Objeto del reglamento: Establecer las normas sanitarias y ambientales que deben aplicarse para la gestión integral de los residuos y desechos sólidos comunes, en función de asegurar la protección de la salud humana y evitar la contaminación del ambiente. Entidades encargadas de velar por el cumplimiento: Municipalidades, Ministerio de Ambiente y …

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Tercerización y solidaridad en materia laboral

Equipo Regional de Derecho Laboral Desde hace unas décadas se viene dando a nivel del sector productivo lo que se conoce como descentralización, cobrando dentro de los últimos veinte años mayor importancia debido al surgimiento de nuevas formas de organización de la producción y del trabajo. Cuando nos referimos a este fenómeno de la descentralización, …

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Costa Rica: Apostillado de carné de vacunación emitido en el extranjero ya no es requisito para recibir segunda dosis de vacuna contra COVID-19

Escrito por: Nicole Rojas Según Alice Shackleford, coordinadora residente de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en Costa Rica, y la representante de la Organización Mundial de la Salud (OMS), María Dolores Pérez Rosales; Costa Rica ha sido de los países centroamericanos que han ganado reconocimiento por su adecuado manejo de la pandemia contra …

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Guatemala: Ventajas económicas en las relaciones laborales

Escrito por: Federico Zelada Esta semana, uno de los clientes de la firma, me realizó una consulta sobre las ventajas económicas. Derivado de esa consulta me toco repasar la doctrina y jurisprudencia relacionada con esa figura del derecho laboral, a continuación, me permito realizar algunas consideraciones sobre ese concepto y sus implicaciones prácticas en las …

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Guatemala: ¿Necesito un Programa de Cumplimiento en mi empresa?

Escrito por: Astrid Dominguez La solidez de una empresa se construye con sus aciertos y esta debe de cuidarse celosamente en el transcurso de su vida comercial, así como a la reputación que va creando en el mercado. Hoy en día, los paradigmas del buen empresario han cambiado y ya no es aceptable que se …

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Nicaragua: El salario: Su protección legal y deducciones permitidas

Escrito por:  Bertha X. Ortega Siendo el salario, en muchísimos casos, el único ingreso del cual depende la supervivencia del trabajador y su familia, este no puede ser dejado ni a criterio del empleador ni considerado un crédito más en contra de aquel, es por ello por lo que en todas las legislaciones laborales se …

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Newsflash Costa Rica

1. Fronteras terrestres del país seguirán cerradas El día 25 de febrero del 2021, se publicó en la página oficial del Ministerio a la Presidencia la decisión de prorrogar el cierre de fronteras terrestres hasta el 1 de abril y su vigencia será revisada y analizada de acuerdo con el comportamiento epidemiológico del COVID-19 en nuestro …

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Costa Rica: Consideraciones generales para la contratación de personal extranjero después de la pandemia

Escrito por: Jose Andrés Gutiérrez Nuestra Constitución Política es clara en indicar que los extranjeros gozarán de los mismos deberes y derechos individuales y sociales que un costarricense (Artículo 19), esto incluye por lo tanto el derecho a poder trabajar en el país. Por este motivo es importante contar con algunas consideraciones básicas al momento …

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