Derecho Laboral

El Salvador: Los esquemas de jornadas laborales

Escrito por: Carlos Rodríguez   La existencia de escudos de protección laboral,  que limitan el número de horas que deben conformar un jornada ordinaria de trabajo es un común denominador en las legislaciones laborales centroamericanas, y que en el caso de El Salvador, incluso existe la peculiaridad,  que esos límites están determinados expresamente desde la …

El Salvador: Los esquemas de jornadas laborales Leer más »

Guatemala: La renuncia tácita al derecho de reinstalo

Escrito por: María Teresa Estrada El artículo 380 del Código de Trabajo[1] establece que, durante el planteamiento de un conflicto colectivo de carácter económico social toda autorización de terminación de contrato debe ser autorizada por el juzgador que conozca del conflicto en cuestión, debiendo este último realizar un análisis jurídico para autorizar o denegar dicha …

Guatemala: La renuncia tácita al derecho de reinstalo Leer más »

Reglamentación del Trabajo Doméstico en Guatemala

Escrito por: Federico Zelada Es muy común en nuestro medio que a las personas encargadas de prestar servicios domésticos se les cancele un salario inferior a aquel establecido como salario mínimo y esa situación en no pocos casos motiva a que al finalizar la relación de trabajo, se realicen reclamos por parte del trabajador solicitando …

Reglamentación del Trabajo Doméstico en Guatemala Leer más »

Resarcimiento de daños a la propiedad del empleador causados por el trabajador

Escrito por: Equipo Regional de Laboral   En el marco de las relaciones laborales, es común que el trabajador provoque daños a la propiedad del empleador; ya sea a las instalaciones del lugar de trabajo, herramientas de trabajo, equipos de protección personal, maquinaria, o incluso que por su tipo de trabajo tenga faltantes de dinero …

Resarcimiento de daños a la propiedad del empleador causados por el trabajador Leer más »

La resolución alterna de conflictos en Sede Administrativa

Equipo Regional de Laboral Los conflictos y controversias son, en la práctica, inherentes a todo sistema de relaciones laborales. La complejidad de los conflictos laborales, su diversidad y el cruce de las clasificaciones que de ellos pueden hacerse, genera un reflejo inevitable en las regulaciones de sus procedimientos de solución que cada legislación adopta. El …

La resolución alterna de conflictos en Sede Administrativa Leer más »

Costa Rica: ¿Se debe justificar el despido con responsabilidad patronal?

Escrito por: Osvaldo Madriz   Nos referimos a una nueva resolución de la Sala Constitucional que podría venir a modificar el manejo que, hasta hace poco, se les daba a los despidos con responsabilidad patronal dentro de nuestra realidad laboral. Por esto, consideramos oportuno hacer algunas observaciones puntuales que permiten entender en mejor forma los …

Costa Rica: ¿Se debe justificar el despido con responsabilidad patronal? Leer más »

Guatemala: Acuerdo gubernativo No. 164-2021: Aplicabilidad a todas las empresas que generan desechos sólidos comunes y disposiciones particulares a las personas que prestan servicios relacionados con la gestión de los desechos sólidos

Escrito por: Cristina Sandoval Objeto del reglamento: Establecer las normas sanitarias y ambientales que deben aplicarse para la gestión integral de los residuos y desechos sólidos comunes, en función de asegurar la protección de la salud humana y evitar la contaminación del ambiente. Entidades encargadas de velar por el cumplimiento: Municipalidades, Ministerio de Ambiente y …

Guatemala: Acuerdo gubernativo No. 164-2021: Aplicabilidad a todas las empresas que generan desechos sólidos comunes y disposiciones particulares a las personas que prestan servicios relacionados con la gestión de los desechos sólidos Leer más »

Tercerización y solidaridad en materia laboral

Equipo Regional de Derecho Laboral Desde hace unas décadas se viene dando a nivel del sector productivo lo que se conoce como descentralización, cobrando dentro de los últimos veinte años mayor importancia debido al surgimiento de nuevas formas de organización de la producción y del trabajo. Cuando nos referimos a este fenómeno de la descentralización, …

Tercerización y solidaridad en materia laboral Leer más »

Costa Rica: Apostillado de carné de vacunación emitido en el extranjero ya no es requisito para recibir segunda dosis de vacuna contra COVID-19

Escrito por: Nicole Rojas Según Alice Shackleford, coordinadora residente de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en Costa Rica, y la representante de la Organización Mundial de la Salud (OMS), María Dolores Pérez Rosales; Costa Rica ha sido de los países centroamericanos que han ganado reconocimiento por su adecuado manejo de la pandemia contra …

Costa Rica: Apostillado de carné de vacunación emitido en el extranjero ya no es requisito para recibir segunda dosis de vacuna contra COVID-19 Leer más »

Guatemala: Ventajas económicas en las relaciones laborales

Escrito por: Federico Zelada Esta semana, uno de los clientes de la firma, me realizó una consulta sobre las ventajas económicas. Derivado de esa consulta me toco repasar la doctrina y jurisprudencia relacionada con esa figura del derecho laboral, a continuación, me permito realizar algunas consideraciones sobre ese concepto y sus implicaciones prácticas en las …

Guatemala: Ventajas económicas en las relaciones laborales Leer más »

Ir arriba