“Sus conocimientos y experiencia en materia de legislación laboral son excelentes. No sólo dan su opinión, sino que también proponen soluciones. Son abogados especialistas en derecho laboral, lo que marca una gran diferencia.”
Cliente para Legal 500
¿Por qué elegirnos?
El equipo de Derecho Laboral en todas nuestras oficinas posee más de 15 años de experiencia y preparación en el desarrollo de procesos y productos destinados a la asesoría preventiva y proactiva en materia legal laboral. Brindamos asesoría laboral a muchas empresas en distintos sectores económicos y con diferentes requisitos de cumplimiento, pero siempre lo hacemos con el objetivo de hacer crecer su empresa y hacerla más competitiva.
Mediante un servicio jurídico apoyado por especialistas técnicos acreditados, podemos reducir las prolongadas disputas laborales y al mismo tiempo aumentar la moral y retención del personal.
Creemos en el asesoramiento preventivo, por lo que realizamos cursos y seminarios sobre temas laborales para los abogados de la empresa y los equipos de RR.HH., lo que les permite evitar errores comunes.
Servicios
Somos especialistas en:
- Evaluación laboral para identificar contingencias en la empresa.
- Elaboración y diseño de esquemas en selección y reclutamiento de personal.
- Capacitación de los departamentos de Recursos Humanos y demás áreas funcionales de las empresas para la adecuada aplicación de todo lo relacionado a las relaciones labores con sus trabajadores.
- Revisión y estructuración de esquemas de contratación laboral.
- Asesoría y codirección de procedimientos internos disciplinarios, de investigación por hostigamiento sexual y por acoso laboral.
- Acompañamiento y capacitación en el manejo preventivo y reactivo ante la formación o existencia de sindicatos dentro de la compañía.
- Asesoría en procesos de negociación de convenios o pactos colectivos.
- Asesoría y representación en procesos laborales de naturaleza administrativa ante autoridades laborales y/o de seguridad social.
- Capacitaciones empresariales sobre temas de actualidad laboral y sobre necesidades puntuales en materia laboral.
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