Límites a la flexibilidad en materia de esquemas de jornadas de trabajo
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Límites a la flexibilidad en materia de esquemas de jornadas de trabajo

Cada vez más el mercado laboral está requiriendo horarios flexibles que se adapten a las necesidades de las empresas en el esfuerzo de ser más competitivas. Sin embargo, la existencia de escudos de protección laboral que limitan el número de horas que deben conformar una jornada ordinaria de trabajo es un común denominador en las…

Las deducciones en materia laboral en Nicaragua
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Las deducciones en materia laboral en Nicaragua

Al ser el salario la retribución que paga el empleador como contraprestación por el servicio prestado y, en muchísimos casos, la única fuente de ingreso de los trabajadores asalariados, la legislación laboral ha regulado el tema de las deducciones a este, estableciendo la regla general en el art. 88 del Código del Trabajo referida a…

Creación del Sistema de Registro Nacional Simplificado de Patronos en Honduras
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Creación del Sistema de Registro Nacional Simplificado de Patronos en Honduras

Recientemente se creó el Sistema de Registro Nacional Simplificado de Patronos (RNSP), bajo la dependencia de la Secretaría de Estado en los Despacho de Trabajo y Seguridad Social, a través de la Dirección General de Inspección de Trabajo. A raíz de esto, es obligatoria la inscripción de todas las personas naturales, jurídicas, particulares y de…

Excepciones privilegiadas en materia laboral en Guatemala
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Excepciones privilegiadas en materia laboral en Guatemala

El Código de Trabajo guatemalteco contempla excepciones dilatorias, perentorias y privilegiadas, así como las reglas para su procedencia. Para las perentorias es muy clara la norma al establecer que deben interponerse junto con la contestación de la demanda o reconvención; esto significa que, si no se formulan en ese momento, se pierde la oportunidad de…

El derecho de audiencia que le asiste a todo trabajador como acto previo al ejercicio del poder disciplinario del patrono en Guatemala
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El derecho de audiencia que le asiste a todo trabajador como acto previo al ejercicio del poder disciplinario del patrono en Guatemala

La relación laboral, esencial para el funcionamiento de cualquier sociedad, requiere de mecanismos que equilibren los derechos del empleador con la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores. En el contexto de los despidos con causa justificada, la observancia del debido proceso, en particular, la garantía de una audiencia previa se revela como un…

Consecuencias administrativas y penales por la contratación de ilegales en Guatemala
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Consecuencias administrativas y penales por la contratación de ilegales en Guatemala

Una de las características ideológicas principales del Derecho de Trabajo es que es un derecho tutelar de los trabajadores, es decir, que trata de compensar la desigualdad económica de los mismo frente al patrono, otorgándoles una protección jurídica preferente. Por el espíritu de tutela que ostenta el Derecho de Trabajo es que, el art. 102,…

Tratamiento de la solicitud de medida precautoria de suspensión provisional de la inscripción de la persona jurídica en Guatemala
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Tratamiento de la solicitud de medida precautoria de suspensión provisional de la inscripción de la persona jurídica en Guatemala

Nuestro Código Procesal Penal en sus artículos 255, 257, 259, 264 y 278 contempla medidas precautorias de carácter personal y medidas precautorias reales. La primera de ellas (medidas precautorias personales) tienen como propósito asegurar la presencia del sindicado dentro del desarrollo del proceso penal en todas sus etapas, figurando como tal la prisión preventiva, el…

Starlink: el acceso universal al internet
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Starlink: el acceso universal al internet

En las últimas horas Starlink, sistema satelital de órbita terrestre baja (“LEO” por sus siglas en inglés) y desarrollado por “SpaceX” empresa del multimillonario Elon Musk, ha publicado que ya se encuentra disponible el acceso a Internet en el territorio hondureño a través de su sistema. Lo anterior vuelve importante referirnos a la vinculación entre…

Nuevo reglamento para la constitución, organización y funcionamiento de los comités bipartitos de SSO en Guatemala
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Nuevo reglamento para la constitución, organización y funcionamiento de los comités bipartitos de SSO en Guatemala

El pasado viernes 24 de noviembre de 2023 fue publicado en el Diario Oficial el Acuerdo Ministerial No. 486-2023 que ha introducido reformas al Reglamento para la Constitución, Organización y Funcionamiento de los Comités Bipartitos de SSO, revocando el Manual anterior del año 2017. A continuación, se destacan, a nuestro criterio, los cambios sustanciales:  Organización…

Nómadas digitales, una mirada desde el derecho laboral en Centroamérica
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Nómadas digitales, una mirada desde el derecho laboral en Centroamérica

El término nómada digital no es un concepto derivado de la pandemia, pues ya había sido acuñado desde 1997 por los autores del libro de ese mismo nombre Tsugio Makimoto y David Manners. Sin embargo, sí se popularizó con la misma. Se le llama nómadas digitales a las personas que escogen trabajar fuera de sus…

Los accidentes de trabajo y el nexo de causalidad en Nicaragua
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Los accidentes de trabajo y el nexo de causalidad en Nicaragua

Nuevas disposiciones del INSS La Ley de Seguridad Social de 1982 estableció, en su artículo 63, en correspondencia con lo dispuesto en el artículo 83 del Código del Trabajo de 1945, la definición de accidente de trabajo como la muerte o toda lesión orgánica o perturbación funcional, permanente o transitoria, inmediata o posterior, producida por…

La jornada extraordinaria de trabajo, remuneración y limitaciones en El Salvador
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La jornada extraordinaria de trabajo, remuneración y limitaciones en El Salvador

Es importante iniciar enfatizando que la limitación de la jornada ordinaria es un derecho de carácter irrenunciable y que, en el caso de El Salvador, incluso existe la peculiaridad que esos límites están determinados expresamente desde la imperativa Norma Constitucional, por lo que se vuelven aún más difíciles de modificar que si estos estuvieran establecidos…