¿Son absolutas las garantías laborales?
Desde un enfoque que valore los principios de subordinación y, por ende, las obligaciones y prohibiciones de los empleados, cabe decir que, si bien la legislación laboral establece un conjunto de derechos y garantías fundamentales destinados a proteger a los empleados en el marco de sus relaciones laborales, estos derechos—que incluyen el acceso al trabajo,…

