Osvaldo Madriz

Costa Rica: Se publica el Reglamento de Condonación para la aplicación de la Ley 10.232

Se publica Reglamento para la condonación de recargos, multas e intereses a patronos y trabajadores independientes   El pasado miércoles 14 de diciembre del 2022 se publicó en el Diario Oficial La Gaceta el “Reglamento de Condonación para la aplicación de la Ley 10.232 denominada ‘Ley autorización de condonación para la formalización y recaudación de …

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Aporte al Régimen IVM aumentará en enero del 2023

Durante la sesión N° 9038 de la Junta Directiva de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) celebrada el 20 de junio de 2019 se acordó un incremento trianual de medio punto porcentual a favor del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), el cual empezó a regir en enero de 2020 y se incrementará …

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Recomendaciones para el uso del poder disciplinario en el centro de trabajo

Escrito por: Equipo Regional de Laboral El poder disciplinario es una de las facultades patronales que caracterizan a las relaciones de trabajo. Esta facultad está íntimamente relacionada con la característica de dirección inmediata propia del contrato de trabajo y su ejercicio debe realizarse en estricto apego a normas procedimentales que garanticen la legitimidad de la …

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Resarcimiento de daños a la propiedad del empleador causados por el trabajador

Escrito por: Equipo Regional de Laboral   En el marco de las relaciones laborales, es común que el trabajador provoque daños a la propiedad del empleador; ya sea a las instalaciones del lugar de trabajo, herramientas de trabajo, equipos de protección personal, maquinaria, o incluso que por su tipo de trabajo tenga faltantes de dinero …

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Visa de ingreso en Centroamérica

Equipo Regional de Derecho Migratorio   Una de las consultas más recurrentes en nuestra práctica profesional es relacionada a los tipos de visa para ingresar a cada uno de los países de la región centroamericana, situación que puede ser similar en varios países centroamericanos dada la suscripción del “Convenio Centroamericano de libre movilidad CA-4”.   …

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La resolución alterna de conflictos en Sede Administrativa

Equipo Regional de Laboral Los conflictos y controversias son, en la práctica, inherentes a todo sistema de relaciones laborales. La complejidad de los conflictos laborales, su diversidad y el cruce de las clasificaciones que de ellos pueden hacerse, genera un reflejo inevitable en las regulaciones de sus procedimientos de solución que cada legislación adopta. El …

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Tercerización y solidaridad en materia laboral

Equipo Regional de Derecho Laboral Desde hace unas décadas se viene dando a nivel del sector productivo lo que se conoce como descentralización, cobrando dentro de los últimos veinte años mayor importancia debido al surgimiento de nuevas formas de organización de la producción y del trabajo. Cuando nos referimos a este fenómeno de la descentralización, …

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Costa Rica: Consideraciones generales para la contratación de personal extranjero después de la pandemia

Escrito por: Jose Andrés Gutiérrez Nuestra Constitución Política es clara en indicar que los extranjeros gozarán de los mismos deberes y derechos individuales y sociales que un costarricense (Artículo 19), esto incluye por lo tanto el derecho a poder trabajar en el país. Por este motivo es importante contar con algunas consideraciones básicas al momento …

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Costa Rica: El Teletrabajo y la supervisión de los empleados que laboran a distancia

Escrito por: Osvaldo Madriz El teletrabajo ha sido una de las herramientas más utilizadas a nivel global (incluyendo por supuesto, a nuestra región) por los patronos para afrontar los retos que la pandemia ha generado dentro de la realidad laboral (en España, por ejemplo, el número de posiciones desarrolladas bajo esta modalidad pasó de un …

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