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Nueva regulación para empresas proveedores de tecnología financiera en Nicaragua

El 27 de abril del presente año entró en vigencia el “Reglamento de los Proveedores de Tecnología Financiera de Servicios de Pago y Proveedores de Servicios de Activos Virtuales” (“Reglamento”), emitido por el Banco Central de Nicaragua (“BCN”) mediante resolución número CD-BCN-XXV-1-22, que reemplazó al “Reglamento de Proveedores de Servicios de Tecnología Financiera de Servicios de …

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Fusión de sociedades anónimas en Nicaragua

Escrito por: Meyling Sampson Estamos en un mundo cada día más competitivo y globalizado, lo cual ha causado un crecimiento en la actividad societaria, surgiendo la necesidad de crear alianzas entre empresas multinacionales y locales que permitan enfrentar en mejores condiciones la competencia global, a razón de esto hay una mayor demanda para desarrollar estrategias …

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Nicaragua: La inclusión laboral de las personas con discapacidad

Escrito por: Bertha X. Ortega   A propósito de la celebración este Primero de Mayo del Día internacional de los trabajadores, considero de mucha importancia referirnos al derecho al trabajo de las personas con discapacidad, de su inclusión como trabajadores en los centros de trabajo.   El tema de la inclusión laboral de las personas …

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Nicaragua: Traspasos de acciones de sociedades mercantiles

Escrito por: Jean Paul Aguirre Nuevamente, abordamos la importancia de las transacciones de transmisión de acciones de sociedad mercantiles; un tema que hemos abordado previamente en la serie de artículos sobre “Fusiones y Adquisiciones en Nicaragua” y “Efectos Fiscales en las Operaciones de Traspaso de Acciones”. Recientemente, este tópico ha ganado una gran relevancia, ya …

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Nicaragua: Mapeo de Riesgos y Canal de Denuncias dentro del Programa de Cumplimiento de las Empresas

Escrito por: Rodrigo Taboada y Mónica Brenes Un buen programa de cumplimiento en una empresa debe de contar con un mapeo de riesgos y un canal de denuncias. Para lograr disminuir los riesgos de involucrarse en prácticas corruptas o de estar en incumplimiento con sus obligaciones normativas tanto internas como externas, es importante que la …

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Nicaragua: El Silencio Administrativo en los Procesos Tributarios

Escrito por: Jean Paul Aguirre De conformidad con la legislación nicaragüense vigente, el Silencio Administrativo es conceptualizado como “El efecto que se produce en los casos en que la Administración Pública omitiere su obligación de resolver en el plazo de treinta días. Transcurrido dicho plazo sin que la Administración hubiere dictado, ninguna resolución, se presumirá …

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Nicaragua: Efectos fiscales en las operaciones de traspaso de acciones

Escrito por: Jean Paul Aguirre   Las operaciones de traspaso de acciones son una forma común de adquirir y capitalizar negocios. Este tipo de transacciones pueden materializarse a través de actos jurídicos onerosos (E.g. Compraventa) o gratuitos (E.g. Donación). La importancia del tema trasciende de la esfera mercantil y se extienda al impacto fiscal que …

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Nicaragua: Actualización de las tarifas del impuesto de timbres fiscales (2022)

Escrito por: Jean Paul Aguirre   El artículo 237 de la Ley No. 822 “Ley de Concertación Tributaria” (LCT) crea el Impuesto de Timbres Fiscales, también denominado ITF. Este es un impuesto indirecto que grava el consumo de determinados actos jurídicos, los cuales están contemplados en el artículo 240 de la referida ley, con su …

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Nicaragua: Aspectos básicos que las sociedades anónimas deben de considerar para el inicio del año 2022

Escrito por: Karina Serrano A partir de la reforma a la ley de Registros Públicos se han regulado nuevas obligaciones para todas las sociedades anónimas que se encuentran inscritas ante el Registro Público Mercantil y que deberán considerarse importantes durante su operación. Primeramente, abordaremos las disposiciones que ya se encontraban reguladas en el Código de …

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La resolución alterna de conflictos en Sede Administrativa

Equipo Regional de Laboral Los conflictos y controversias son, en la práctica, inherentes a todo sistema de relaciones laborales. La complejidad de los conflictos laborales, su diversidad y el cruce de las clasificaciones que de ellos pueden hacerse, genera un reflejo inevitable en las regulaciones de sus procedimientos de solución que cada legislación adopta. El …

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