El régimen disciplinario laboral en Guatemala: retos y buenas prácticas en su aplicación
El régimen disciplinario laboral en Guatemala constituye una manifestación del poder de dirección del empleador y de la subordinación del trabajador frente a este; dicho poder de dirección comprende el conjunto de medidas destinadas a garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo. El ejercicio de la potestad disciplinaria parte de la…
