Escrito por: Carlos Rodríguez La existencia de escudos de protección laboral, que limitan el número de horas que deben conformar un jornada ordinaria de trabajo es un común denominador en las legislaciones laborales centroamericanas, y que en el caso de El Salvador, incluso existe la peculiaridad, que esos límites están determinados expresamente desde la …
Escrito por: Equipo Regional de Laboral En el marco de las relaciones laborales, es común que el trabajador provoque daños a la propiedad del empleador; ya sea a las instalaciones del lugar de trabajo, herramientas de trabajo, equipos de protección personal, maquinaria, o incluso que por su tipo de trabajo tenga faltantes de dinero …
Resarcimiento de daños a la propiedad del empleador causados por el trabajador Leer más »
Equipo Regional de Laboral Los conflictos y controversias son, en la práctica, inherentes a todo sistema de relaciones laborales. La complejidad de los conflictos laborales, su diversidad y el cruce de las clasificaciones que de ellos pueden hacerse, genera un reflejo inevitable en las regulaciones de sus procedimientos de solución que cada legislación adopta. El …
La resolución alterna de conflictos en Sede Administrativa Leer más »
Equipo Regional de Derecho Laboral Desde hace unas décadas se viene dando a nivel del sector productivo lo que se conoce como descentralización, cobrando dentro de los últimos veinte años mayor importancia debido al surgimiento de nuevas formas de organización de la producción y del trabajo. Cuando nos referimos a este fenómeno de la descentralización, …
Escrito por: Norma Urbina y Carlos Rodríguez Aprobada por la Asamblea Legislativa y publicada en el Diario Oficial Nª123 Tomo Nª427 en fecha 16 de junio del presente año, con una vigencia contada a partir de ocho días después de su publicación en el Diario Oficial. La Ley tiene como objeto promover, armonizar, …