Costa Rica: Propuesta de Ley para autorizar de reducción de jornadas de trabajo ante la declaratoria de Emergencia Nacional el Coronavirus

La Ministra de Trabajo, Geannina Dinarte, se reunió hoy con las jefaturas de fracción de la Asamblea Legislativa, analizando cómo flexibilizar el marco normativo laboral para proteger a los trabajadores y las empresas, llegando preliminarmente a una propuesta contentiva de los aspectos debajo descritos, que fue aprobada en primer debate por el Plenario, por unanimidad de los 42 legisladores presentes en la tarde de hoy:

• Cuando una empresa del sector privado vea reducidos sus ingresos en al menos un 20% con relación al mismo mes del año anterior como consecuencia inequívoca de la declaratoria de emergencia nacional, se está evaluando la posibilidad de reducir hasta en un 50% la jornada de trabajo semanal y, en el caso de compañías del sector turístico que hayan tenido una afectación de 60%, la reducción podrá ser de hasta 70%.

• El empleador determinará los contratos de trabajo que se afectarán con dicha disminución (pudiendo ser inclusive trabajadores cubiertos por un fuero de protección siempre y cuando la medida no sea discriminatoria) y, para poder ejecutarla, el patrono solicitará previa autorización a la Dirección Nacional de Inspección demostrando su afectación mediante declaración jurada donde incluya el comportamiento de los ingresos de los últimos tres meses.

• La reducción en referencia afectará el salario en igual proporción que la disminución de la jornada, por tanto las cargas sociales se aplicarían sobre el salario efectivamente percibido; no obstante, en caso de que el salario percibido sea menor a la cotización mínima establecida por la CCSS, deberá aplicarse el mínimo.

• No se considerarán los salarios percibidos durante la aplicación reducción para el cálculo de las prestaciones y liquidación laboral. Para cualquier otro cálculo, se tomará en cuenta el salario efectivamente percibido por el trabajador.

• Si el trabajador no acepta la reducción de la jornada, el empleador podrá solicitar la autorización de la suspensión del contrato de trabajo.

La intención es que, en la sesión extraordinaria de este jueves, se lleve a cabo el segundo debate de la propuesta.

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