Costa Rica: El Reconocimiento de la OMS del Síndrome de “Burn out” como Enfermedad Laboral

Escrito por: Asociado, Gerardo Delgado del Valle gdelgado@consortiumlegal.com Consortium Legal - Costa Rica   El pasado 25 de mayo de 2019 se llevó a cabo la Asamblea Mundial de la Organización Mundial de la Salud (OMS),  en la que se acordó adoptar la décimo primera revisión de la … Leer más about Costa Rica: El Reconocimiento de la OMS del Síndrome de “Burn out” como Enfermedad Laboral

Honduras: Cesantía laboral, implicaciones de su pago anticipado

Escrito por: Asociado Senior,  Fernando López felopez@consortiumlegal.com Consortium Legal - Honduras   Unas de las costumbres que se ha generado en el mundo laboral, es el pago anticipado de la cesantía laboral a favor del trabajador, aún y cuando nuestro Código de Trabajo ha señalado su … Leer más about Honduras: Cesantía laboral, implicaciones de su pago anticipado

Nicaragua:El trabajo a tiempo parcial, una posible alternativa en la crisis

Escrito por: Socia, Bertha Xiomara Ortega bortega@consortiumlegal.com Consortium Legal - Nicaragua   Nuestra legislación laboral no regula en forma específica la prestación laboral a tiempo parcial, que es una prestación mediante la cual el trabajador no labora la jornada máxima ordinaria … Leer más about Nicaragua:El trabajo a tiempo parcial, una posible alternativa en la crisis